Ihre Brandschutzhelfer- & Evakuierungshelfer-Schulung in Chemnitz

Brandschutz im Betrieb: Eine große Herausforderung für jeden Unternehmer.

Die unmittelbaren Schäden und die Folgeschäden von Bränden in Arbeitsstätten gefährden das Leben der Mitarbeitenden, beschränken oder unterbrechen die Prozesse und verursachen Kosten, die mitunter existenzbedrohend sind.

Als Unternehmerin oder Unternehmer sind Sie per Gesetz verpflichtet, dafür Sorge zu tragen, dass all Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich im Brandschutz unterwiesen sind und eine Feuerlöschübung absolvieren.

Inhalte Brandschutz- & Evakuierungshelfer Ausbildung Chemnitz:

Grundzüge des Brandschutzes
Betriebliche Brandschutzorganisation
Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
Gefahren durch Brände
Verhalten im Brandfall
Grundlagen der Evakuierung
Praktische Löschübung mit den Teilnehmern

Folgende Rechtsgrundlagen liegen dem Brandschutzhelfer-Kurs in Chemnitz zugrunde:

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Brandschutzhelfer Ausbildung in Chemnitz nach DGUV Information 205-023

Der Schutz von Leben, Objekten und Maschinen sowie die Sicherung von Produktion und Wertschöpfung: Ein Brand ist für jedes Unternehmen eine ernste Bedrohung. Die Verantwortung für die Beschäftigten, die Sicherung des Unternehmens und der Schutz der öffentlichen Sicherheit erfordern die sensible Aufmerksamkeit für den Brandschutz.

Der betriebliche Brandschutz umfasst die regelmäßige Unterweisung aller Beschäftigten und die Unterweisung in der Handhabung von Feuerlöschern sowie die Ausbildung von Brandschutzhelfern nach DGUV Information 205-023

Nach § 10 des Arbeitsschutzgesetzes ist der Arbeitgeber verpflichtet, Personen zu benennen, die die Aufgaben bei der Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung wahrnehmen. Die Brandschutz- und Evakuierungshelfer sind Personen, die die Aufgaben des Brandschutzes im Betrieb übernehmen. Die Anzahl der Brandschutzhelfer ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung.

Grundsätzlich sollte immer die gesetzlich vorgeschriebene Anzahl an Brandschutzhelfern anwesend sein. Hier muss der Arbeitgeber auch mögliche Abwesenheiten aufgrund von Urlaub, Krankheit und Fortbildung berücksichtigen. Es empfiehlt sich also, einen größeren Kreis an Beschäftigten auszubilden bzw. ausbilden zu lassen.

Beachten Sie: Die Regelung des Brandschutzhelfers gilt bereits ab einem fest angestellten Mitarbeitenden. Somit ist auch in kleinen Betrieben mindestens ein Brandschutzhelfer erforderlich.

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