Die Gefährdungsbeurteilung ist seit 1996 fest im Arbeitsschutzgesetzmanagementsystem verankert und bildet die Basis im betrieblichen Arbeitsschutz. Es geht darum, mögliche Gefahren zu erkennen und vorschriftsmäßig zu dokumentieren, geeignete Maßnahmen zu eruieren und ebenfalls schriftlich festzuhalten. Welche Vorschriften die Gefährdungsbeurteilung erfüllen … Read More
Ob die Schulung von Brandschutzhelfern, die jährliche Unterweisung oder das Bereitstellen einer ausreichenden Anzahl funktionstüchtiger Feuerlöscher: Für den Brandschutz im Betrieb ist der Arbeitgeber verantwortlich. Wie viele Feuerlöscher in einem Betrieb benötigt werden, hängt von der Größe und dem räumlichen … Read More
Für den Brandschutz im Unternehmen ist zunächst einmal der Unternehmer selbst verantwortlich. Doch auch die Beschäftigten sowie weitere Führungskräfte müssen sich an entsprechende Regeln halten, um etwaige Risiken so gering wie möglich zu halten. Um welche Risiken es sich dabei … Read More
Laut §22 SGB VII und §20 DGUV Vorschrift 1 muss jedes Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten mindestens einen Sicherheitsbeauftragten bestellen. Damit dieser seine Aufgaben auch wie erforderlich erfüllen kann, muss er eine Erstschulung zum Sicherheitsbeauftragten absolvieren und an … Read More
Ob und wie viele Sicherheitsbeauftragte ein Unternehmen benötigt, hängt maßgeblich von der Anzahl der Mitarbeiter ab. Doch auch andere Faktoren bestimmen die erforderliche Anzahl der Sicherheitsbeauftragten in einem Unternehmen. Tatsächlich sollte jederzeit die Anwesenheit eines Sicherheitsbeauftragten gewährleistet sein. Dies müssen … Read More
Wenn es um das Thema Arbeitsschutz geht, kommen unter anderem die verschiedenen Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten ins Spiel. Denn der betriebliche Sicherheitsbeauftragte kann seine Kollegen und Vorgesetzten rechtzeitig auf vorhandene Mängel im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aufmerksam machen. Auf diesem Weg … Read More